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商品訊息描述

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●3D立體剪裁設計,包臀、提臀塑身效果佳

●親膚透氣輕盈,舒適更好穿




台灣製超彈性涼感蕾絲平口內褲

?顏色:黑/紅/灰/膚/粉/藍



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商品說明


品名:台灣製超彈性涼感蕾絲平口商場>特惠內褲

顏色:黑、紅、灰、膚、粉、藍(任選)

尺寸:F(彈性佳)

材質:涼感紗43%、尼龍43%、萊卡14%

產地:台灣

尺寸詳細資訊:

-腰圍:28公分

-前褲檔:25公分

-後褲檔:23.5公分

-褲管:15公分

適穿尺寸:

-腰圍:59~79公分

-臀圍:88~100公分

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



教育部原先決議107年起新課綱上路,但日前課審委員被傳出資格不符,導致審查作業進度延遲甚至必須重審,造成各界認為若堅持在107年上路恐怕只是「趕趕趕」。教育部長潘文忠今(28)日於記者會上表示,新課綱決議延後,預計自108年起實施,至於大學及技專校院考招新方案,則自111年起施行。

教育部宣布十二年國教新課綱延後一年上路,潘文忠進一步說明,新課綱預計自108年起適用當年度的國小一年級生(目前尚未入學)、國一生(現在的小四下學生)、高一生(現在的國一學生);而新的考招制度於111年上路,首屆適用對象則是現今的國一學生。

招聯會先前研議自108學年度先期推動將學測成績由現行至多採用五科,調降為採用至多四科、學生可有一科0分以及不採計五科總級分,以降低學生應考壓力;而書審機制107學年度開始搭配學習歷程檔案資料庫啟用及招生專業化發展逐年試辦與調整。另外,試辦學習歷程檔案資料納入申請入學第一階段也預計自107學年度開始實施。

潘文忠針對考招制度也說明,原則上會依照招聯會先前通過的的時程來施行、試辦,只是正式上路的延後期程延後一年,強調目標仍是將學測從原先最多採計五科,逐漸開始減為最多採計四科,最終目標則是最多採計三科,並搭配學習歷程等成績而施行。

潘文忠強調,新課綱延後上路帶來較寬裕的時間,因為改聘課審委員而多耗費了一些時間,但教育部盡力希望能將課審制度透明化,為求審慎才決議將新課綱延後上路,也希望能給各界較為寬裕的時間,但試辦等計畫仍不會因此停止。





球員工會今天以經典賽參予者的身分發表聲明,文中表示希望政府能在這次大敗後,徹底處理這10年都存在的問題,另外希望體育署針對賽事主辦單位和性質重新定義國際賽事分級,將主導國際賽組訓賽權力交付予符合屬性的單位,才是解決未來國際賽組訓問題的正解。

球員工會在聲明中,提出了3點建議,其中的第3點針對國家隊公司化的議題表達自己的看法,認為中華棒協與中職聯盟應分別思考自身組織的營運目的與被國家、社會賦予的責任,按照各個賽事的屬性,來決定應交由哪一方來負責。而若只注重在擺平政府補助款爭奪,那只會製造更多的紛爭。

球員工會表示,「以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織(中華棒協)負責組訓賽,一定會產生矛盾。以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導組訓賽工作,也不符合亞、奧運精神。」

言下之意,認為經典賽這個由商業聯盟發起的賽事,應該交由同為商業表演組織的中職聯盟來處理,而以奧林匹克體育精神為號召的奧運,則應該讓權責為「推廣運動」的棒協來負責,劃分好雙方的界線,才能一勞永逸的解決問題。

球員工會聲明稿:

2008年兵敗北京,2017年首爾首輪出局…球員工會不曾缺席政府不間斷的振興計劃、改革

會議…無奈10年過去,國內棒球環境只是不間斷的探底…在經過這屆WBC後,國內社會對

於國家隊的組訓、參賽過程,沒有意外的,又「再一次」產生疑問與紛爭。球員工會這一

次站在參與者的立場提出建議,請政府及相關單位參考:

一、 建立以「運動員」為主體的競賽。

球員工會自2013年起,為選手爭取「受邀參與國際賽事」的照顧與權益,大膽提出「四項

訴求」。過程中歷經主管機關分化球員、政府單位質疑工會代表性、社會誤解球員利慾薰

心等狀況。2015年12強賽,工會以「拒絕接受徵召」為激烈手段,才喚起主管機關與政府

的重視,開出國內運動史上首張運動員暫時失能保單。直至2017經典賽,體育署與棒協才

終於逐步達成各項訴求,也才體認「運動賽事應以運動員為主體」的意義,認同工會參與

的必要性。

即便棒球在台灣所有運動項目中,是唯一有工會能為選手集體發聲的項目,但都還要面對

如此漫長的抗爭與煎熬,不暢銷排行難想像其他運動項目選手,正在獨自面對的,必定是更加艱難

的困境!

二、 修法,讓運動回歸全民參與。

球員工會自去年底起受朝野民代邀請,參與「國民體育法」與「體育團體法」的修法討論

。球員工會支持透過修法,讓各單項運動協會與運動團體的財務透明、接受監督,並藉由

全民參與的力量,帶動單項運動協會善盡義務自主發展,落實政府補助經費推廣運動發展

的宗旨。

綜合以上,球員工會認為,要發揮單項運動協會設立的價值,修法是最佳途徑。支持以修

法讓各單項協會回歸本質,改善國內運動環境的現況,還給運動員應有的尊敬與社會認同



三、 比起國家隊公司化,台灣棒球需要更有智慧的解!

JBMC成立(日本侍武士母公司)的目的,是為了藉由日職、日本棒協及球員共同努力,創

造更大的商業規模與營收;若台灣推動國家隊公司化,只著眼於擺平政府補助款爭奪的假

平?,恐只是另外製造更多紛爭。

球員工會認為,所有所謂的國際「一級賽事」,其實存在本質大不同的根本問題,體育署

應針對賽事主辦單位(大聯盟、世界棒壘球聯盟或國際奧會等)和性質(商業表演、公益或

國際交流競技等)重新定義國際賽事分級,中華棒協與中職聯盟則應分別思考自身組織的

營運目的與被國家、社會賦予的責任,再依照實際情況分工或合作,將主導國際賽組訓賽

權力交付予符合屬性的單位。舉例如下:

1. 以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織

(中華棒協)負責組訓賽,一定會產生矛盾。

2. 以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導

組訓賽工作,也不符合亞、奧運精神。

日本國家隊公司化,與國內棒球的現況條件、市場規模與成立精神都立基於不同的基礎上

,我們應該把握時間、放下立場、以更高的智慧找出更合適的合作模式!

中華民國CP值超高106年3月15日



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